du 11 au 13 avril 2023 ou du 17 au 19 avril 2023
2 jours/ 2 nuits
sans transport
Adulte 364€
Enfant 3 -13 ans 118€
Il existe des mondes et des époques que l’on croyait à jamais disparus. Pourtant, la forêt centenaire du Puy du Fou est devenue leur refuge et l’Histoire continue.
Évadez-vous au Puy du Fou pour découvrir cette terre où les héros sont éternels. Venez percer le mystère de ce lieu hors norme et partez pour un spectaculaire voyage dans le temps de l’Antiquité au XXème siècle !
Chaque spectacle, chaque aventure resteront gravés à jamais dans votre mémoire. En famille ou entre amis, préparez-vous à vivre une expérience bouleversante riche en émotions fortes, en grands spectacles et en souvenirs à l’occasion d’un séjour hors du temps !
Nuit à l'hôtel
Tarif brut par personne * | Tarif net par personne ** | |
Adulte (salarié/conjoint/enfant de + 13 ans) | 364€ | 214€ |
Enfant de 3 à 13 ans inclus | 118€ | 59€ |
Bébé (moins de 3 ans) | gratuit | - |
* le tarif indiqué pour le salarié et ses ayant-droits ne tient pas compte de la participation du CSE
** tarif net (participation CSE déduite) communiqué à titre indicatif, sous réserve du solde votre plafond annuel
Pour préparer et profiter au mieux de votre séjour, téléchargez l'application du Puy du Fou disponible sur l'App Store et sur Google Play
Pour toute question concernant ce séjour, contactez le secrétariat du CSE : Cathy DE-ROSSI ou Florence NADAL
Le pass vaccinal n’est plus demandé pour l'accès au Grand Parc
Le port du masque n’est plus obligatoire. Il reste cependant recommandé, notamment pour les personnes fragiles, dans les lieux clos ou de forte affluence.
Tout désistement doit être notifié au CSE par mail à cse.ceapc@ceapc.caisse-epargne.fr, dès la survenance d’un événement garanti empêchant votre départ, ou au plus tard dans les 48 h.
Vous devez adresser au CSE dans les 5 jours ouvrés où vous avez connaissance du sinistre, sauf cas fortuit ou de force majeure, la pièce justifiant de votre annulation.
L’annulation individuelle des participants, non remplacés et non couverte par l’assurance entraîne le paiement des pénalités suivantes :
A noter :
Si la situation sanitaire venait à se dégrader d’ici le départ, aucun risque ne serait pris en ce qui concerne la santé des salariés.
En cas d’annulation du fait des autorités nationales, les salariés seraient intégralement remboursés des sommes avancées.